Razones para contratar personas con discapacidad


¿Cuales son los motivos por los que deberías considerar contratar el talento de personas con discapacidad? Desarrollamos cuales son los mitos más comunes, los beneficios impositivos que existen en cada país y mucha más información.
Razones-para-contratar-personas-con-dsicapacidad-imagen

Podrás encontrar:

  • ¿Por qué contratar a personas con discapacidad?
  • Mitos y prejuicios en la contratación de trabajadores con discapacidad.
  • El caso de negocio sobre la contratación de personas con discapacidad.
  • Ventajas y beneficios de contratar a personas con discapacidad. 
  • Beneficios impositivos para las empresas a la hora de contratar a una persona con discapacidad en Argentina, Chile, México y Perú. 

Quizá te pueda interesar: 

Creemos que estos contenidos te pueden interesar

Infografias imagenes (1)

Cómo contratar personas con discapacidad

Desde la definición de los puestos de trabajo hasta cómo convocar a candidatos con discapacidad y su proceso de selección, creamos esta guía desarrollando cada punto del proceso de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
10 (1)

Recomendaciones a la hora de entrevistar personas con discapacidad

A lo largo de esta guía desarrollaremos las principales recomendaciones a la hora de comenzar con el proceso de entrevistas a personas con discapacidad

4-1

Beneficios de contratar personas con discapacidad

Reunimos toda la información sobre los beneficios en la contratación de personas con discapacidad y creamos esta infografía, conoce estos 8 beneficios completando el formulario. 

Acceder
Acceder
Acceder

¿Quieres contratar el mejor talento?


En Incluyeme.com ayudamos a las empresas a contratar personas con discapacidad de una forma simple y efectiva.