Cómo contratar personas con discapacidad
Creamos esta guía desarrollando cada punto del proceso de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad. Desde la definición de los puestos de trabajo hasta cómo convocar a candidatos con discapacidad y su proceso de selección.
Podrás encontrar:
-
Definición de puesto de trabajo.
-
Cómo convocar candidatos con discapacidad.
-
Consideraciones ante el ingreso de una persona con discapacidad a tu empresa.
Quizá te pueda interesar:
Creemos que estos contenidos también pueden ayudar a que tu empresa crezca en diversidad e inclusión:
Razones para contratar personas con discapacidad
¿Cuáles son los motivos por los que deberías considerar contratar el talento de personas con discapacidad? Desarrollamos los mitos más comunes, los beneficios impositivos que existen en cada país y mucha más información.
¿Qué tipos de discapacidad existen?
Las discapacidades pueden afectar a las personas de distintas maneras, aun cuando tengan el mismo tipo de discapacidad. Algunas discapacidades pueden estar ocultas o no se pueden notar fácilmente.
Beneficios de contratar personas con discapacidad
Reunimos toda la información sobre los beneficios en la contratación de personas con discapacidad y creamos esta infografía.