Infografía
Desvinculación de Personas con discapacidad en Colombia
Como todos los talentos que forman parte de las empresas, las personas con discapacidad son evaluadas por el cumplimiento de objetivos. Cuando su desempeño general no demuestra los resultados esperados, es importante considerar si es necesario modificar ciertos escenarios o si, por el contrario, las condiciones ya no permiten la continuidad de la relación laboral.
Aquí encontrarás datos importantes que podrán ayudar a tu empresa a evaluar estas situaciones.
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Podrás encontrar:
- Recomendaciones para evaluar la continuidad de la relación laboral de una persona con discapacidad.
- Recomendaciones para suspensión de contratos laborales con personas con discapacidad.
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Cómo referirnos a una persona con discapacidad
Desarrollamos los conceptos claves que se debe tener en cuenta al referirnos a una persona con discapacidad.
¿Qué tipos de discapacidad existen?
Las discapacidades pueden afectar a las personas de distintas maneras, aun cuando tengan el mismo tipo de discapacidad. Algunas discapacidades pueden estar ocultas o no se pueden notar fácilmente.
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Beneficios de contratar personas con discapacidad
Reunimos toda la información sobre los beneficios en la contratación de personas con discapacidad y creamos esta infografía, conoce estos 8 beneficios completando el formulario.
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